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04黄金标准
黄金标准 - 刻意练习

  • 有目的的练习,到底忽略了什么?除了只是简单地集中注意力并且迫使人们走出舒适区之外,还需要些什么?

  • 在所有的行业或领域之中,有些训练方法比另一些更有效。所有方法中最有效的:刻意练习

  • 最杰出的人是那些在各种有目的的练习中花了最多时间的人。 不花费无数小时的时间进行刻苦练习,没有人能够培养杰出的能力。


刻意练习与有目的练习的区别
  • 它需要一个已经得到合理发展的行业或领域,也就是说,在那一行业或领域之中,最杰出的从业者已达到一定程度的表现水平,使他们与
    其他刚刚进入该行业或领域的人们明显地区分开来。

  • 刻意练习需要一位能够布置练习作业的导师,以帮助学生提高他的水平。导师必须已经达到一定的水平,并且有一些可以传授给别人的有
    益的练习方法。

    • 到时不一定是某个人,也可能是某个网站,某些书
    • 领域内高度发展,行之有效的练习方法
  • 刻意练习也是一种有目的的练习,而且知道该朝什么方向发展,以及怎样去达到目标。


刻意练习的特点
  • 刻意练习发展的技能,是其他人已经想出怎样提高的技能,也是已经拥有一整套行之有效的训练方法的技能。训练的方案应当由导师或教
    练来设计和监管,他们既熟悉杰出人物的能力,也熟悉怎么样才能最好地提高那种能力。

  • 刻意练习发生在人们的舒适区之外,而且要求学生持续不断地尝试那些刚好超出他当前能力范围的事物。因此,它需要人们付出近乎最大
    限度的努力。一般来讲,这并不令人心情愉快。

  • 刻意练习包含得到良好定义的特定目标,通常还包括目标表现的某些方面;它并非指向某些模糊的总体改进。一旦设定了总体目标,导师
    或教练将制订一个计划,以便实现一系列微小的改变,最后将这些改变累积起来,构成之前期望的更大的变化。改进目标表现的某些方
    面,使得从业者能够看到他的表现已经通过练习得到了提高。

  • 刻意练习是有意而为的,也就是说,它需要人们完全的关注和有意识的行动。简单地遵照导师或教练的指示去做,还不够。学生必须紧跟
    他的练习的特定目标,以便能做出适当的调整,控制练习。

  • 刻意练习包含反馈,以及为应对那些反馈而进行调整的努力。在练习过程的早期,大量的反馈来自导师或教练,他们将监测学生的进步、
    指出存在的问题,并且提供解决这些问题的方法。随着时间的推移,学生必须学会自己监测自己、自己发现错误,并做出相应调整。这种
    自我监测,需要高效的心理表征。

  • 刻意练习既产生有效的心理表征,又依靠有效的心理表征。提高水平与改进心理表征是相辅相成的,两者不可偏废;随着人们水平的提
    升,表征也变得更加详尽和有效,反过来使得人们可能实现更大程度的改进。心理表征使人们能监测在练习中和实际的工作中做得怎么
    样。它们表明了做某件事的正确方法,并使得人们注意到什么时候做得不对,以及怎样来纠正。

  • 刻意练习通过着重关注过去获取的技能的某些特定方面,致力于有针对性地提高那些方面,并且几乎总是包括构建或修改那些过去已经获
    取的技能;随着时间的推移,这种逐步的改进最终将造就卓越的表现。由于新技能的学习是建立在现有技能基础上的,因此,导师会为初
    学者提供正确的基本技能,使学生后来能在更高层面上重新学习那些基本的技能。


如何运用刻意练习原则

你需要一位导师或者教练来教你练习的方法,以帮助你提高特定技能。这位导师或教练必须很好地理解,哪些方法是传授这些技能的最佳方
法。这个行业或领域本身必须拥有一整套高度发达的技能,可以用来教给业内人士。即使你所处的行业或领域不可能以最严格的意义进行刻
意练习,你依然可以运用刻意练习的原则,指引自己发展在所处行业或领域之中可能的最有效的练习方法

  • 最大限度地运用刻意练习原则

    • 刻意练习的最重要元素(从最杰出的前辈身上学习)
    • 尽可能地进行刻意练习,是在任何一项事业的追求中变得更加杰出的基本路线图
    • 首先辨别杰出人物,然后推测是什么使他们变得如此杰出,接着再提出训练方法,这些方法使你也能像他们那样表现卓越。
    • 例如:
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          胡毅教授的助理曾测试过王峰的记忆编码方法,很明显,王峰采用的方法,在心理上与史蒂夫的方法相似,但在细节上
      却有极大的不同。
      王峰根据我前面提到过的一些广为人知的方法来制订自己的方法。他首先勾勒了一组可记住的图像,把这些图像与00~99
      这100对数字中的每一对联系起来。接着,他又勾画了一幅实际位置的“地图”,他会在自己的脑海中以非常特定的次序逐一参
      观地图中的位置。
      这是自古希腊以来人们使用的“记忆宫殿”的现代版本,借助这种古老方法,古希腊人记住了大量信息。当王峰听到一个
      数字串时,他将数字变成由4个数字组成的数字集,把这些数字集编码成两幅图像,分别与数字集中前两个数字和后两个数字
      相对应,再从心理上将那两幅图像放在心理地图的适当位置上。例如,在一次试验中,他将6389这4个数字的数字串编码为一
      只香蕉(63)和一个和尚(89),然后,在心理上把它们放在一个罐子中;为了记住这个场景,他在心里默念,“罐子里有一
      只香蕉,和尚把香蕉折成两半”。一旦列表中所有的数字串都被念了出来,王峰就像在心理上沿着地图上的路线依次旅行一样,
      回忆起那些数字,记住每到一个“站”都有哪些图像,然后将那些图像转换成相对应的数字。和之前的史蒂夫一样,王峰将那些
      数字串写入自己的长时记忆之中,将串中的数字与已经保存在他长时记忆中的物体之间创建联想,因而远远超出了短时记忆的
      局限。
      • 思考:自己的记忆力很不稳定,有时候学习是记忆里很好,有时候又很差:比如初中学习物理的时候记忆力很好,基本是过目不忘,
        后来出来培训学习 C++ 的那段时间,一开始自己的记忆力也很好,使用联想记忆的方法能够快速的记住课堂知识点。但是后来由于
        没有经常复习巩固(遗忘规律是必然),慢慢的就懈怠了。
  • 确定谁是杰出人物

    • 仔细思考杰出的表现具有哪些特点,并尝试采用一些方法来度量,即使在你度量时一定存在着某种程度的主观意识也无妨
    • 然后,寻找你所在行业或领域中评分最高、你认为对杰出表现十分关键的人。
    • 理想的情况是找到客观的、可复制的测量指标,以便前后一致地从普通从业者之中挑选出最优异的从业者。如果这一理想的状况
      不可能实现,那么尽可能做到接近理想。
  • 找出杰出人物和其他人的差别

    • 有针对性地思考他们都做了些什么,使自己从同一个行业或领域中那些成就不太卓著的人之中脱颖而出,同时还要思考哪些训练方
      法帮助他们实现了卓越。
    • 一旦你已经辨认出杰出人物,那么,辨别出是什么使得这个人和其他人表现不同,那些差别就可以解释他的卓越成就。
    • 目的是使你知道有目的的练习,并且为你指出更有效的方向。如果你发现某种方法管用,继续做下去;如果不管用,马上停下来。
      你越是能够调整自己的练习方法,模仿所在行业或领域中最杰出的人物,那你的练习也可能越是有效。
  • 最佳方法是找到优秀导师

    • 最佳的方法几乎总是找一位优秀的教练或导师。高效的指导者懂得成功的训练体制一定还包含些什么,而且能够在必要的时候调整
      它,以满足单个学生的需要
    • 优秀的导师可以为你提供宝贵的反馈,这是你无法从其他地方得到的。有效的反馈不仅是指出你做某件事情对还是错。还会观察那
      个学生是怎样知道这种解答方法的,以此来了解学生正在运用什么样的心理表征。如果有必要,他将围绕如何更有效地思考和解答
      那道题而提出建议。

一万小时定律的对与错

在任何一个有着悠久历史的行业或领域,要想成就一番事业,致力于变成业内的杰出人物,需要付出许多年艰苦卓绝的努力。也许并
不需要恰好1万小时的练习,但要花很长时间练习。

文章作者: 卖报小行家
文章链接: https://saitamata.github.io/2020/05/02/%E5%AD%A6%E4%B9%A0%E6%96%B9%E6%B3%95/%E5%88%BB%E6%84%8F%E7%BB%83%E4%B9%A0/04%E9%BB%84%E9%87%91%E6%A0%87%E5%87%86/
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